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Transformación cultural en Baigun Realty: el rol clave de una Coach VCC

En VCC creemos que la verdadera innovación empresarial no pasa solo por la tecnología o los procesos, sino también por las personas y la cultura organizacional. Por eso, celebramos el proceso de transformación cultural de Baigun Realty, una empresa líder en el mercado inmobiliario, que decidió apostar por un modelo de desarrollo más humano y sostenible.

En VCC creemos que la verdadera innovación empresarial no pasa solo por la tecnología o los procesos, sino también por las personas y la cultura organizacional. Por eso, celebramos el proceso de transformación cultural de Baigun Realty, una empresa líder en el mercado inmobiliario, que decidió apostar por un modelo de desarrollo más humano y sostenible.

Este camino forma parte del programa “Baigún B-Balance”, un ciclo de entrenamientos in company diseñados para fortalecer habilidades, impulsar el bienestar organizacional y acompañar a la empresa en su evolución cultural.

Una coach VCC liderando la transformación

Los entrenamientos están siendo facilitados por la Coach VCC Gabriela Calvo, quien además cuenta con el acompañamiento de Ivana Zapata, cofundadora de VCC y coach senior.

De esta forma, Gabriela no solo aporta sus conocimientos y habilidades al equipo de Baigun Realty, sino que también suma experiencia valiosa, horas de práctica profesional y reconocimiento económico por su trabajo. Este modelo refleja cómo en VCC impulsamos el crecimiento de nuestros coaches en entornos reales, mientras generamos impacto positivo en organizaciones.

Un proceso integral de transformación cultural

El proceso está pensado como un ciclo de cinco entrenamientos in company, cada uno orientado a trabajar competencias esenciales para la transformación cultural de Baigun Realty. Se trata de un acompañamiento que combina:

• Entrenamientos prácticos con foco en habilidades blandas.

• Acompañamiento cercano por parte de coaches VCC en distintos niveles de experiencia.

• Espacios de reflexión y aprendizaje que impactan directamente en la cultura organizacional.

• Un modelo sostenible, donde tanto la empresa como los coaches obtienen beneficios tangibles.

Este trabajo conjunto es un ejemplo de cómo VCC conecta a coaches en desarrollo con organizaciones comprometidas en transformar su manera de trabajar, liderar y crecer.

¿Querés impulsar la transformación cultural en tu empresa?

En VCC diseñamos programas a medida para organizaciones que buscan fortalecer sus equipos y construir culturas más humanas, resilientes y sostenibles.

💬 Si querés conocer cómo podemos acompañar a tu empresa o potenciar tu trayectoria como coach, escribinos por WhatsApp al +11 6706 5908.